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목차 1. 핵심 통계로 진단하는 법정의무교육 이수율 관리 현주소 – ① 연말 집중 현상과 학습 효과의 질적 관리 필요성 – […]

이번 시간에는 법정의무교육을 워크숍으로 전환하는 전략에 대해 알아보겠습니다. 안녕하세요. 교육과 HRD 분야에서 조직의 성장을 지원하는 전문가입니다. 많은 기업 교육 담당자분들이

목차 기업 운영의 딜레마: 의무교육과 OJT의 조화 전략 1. 법정의무교육 준수를 위한 3가지 기본 원칙과 OJT의 제약 – 1. 실효성과

목차 법정의무교육 통합 관리, 2025년 컴플라이언스의 시작 통합 시스템이 제공하는 세 가지 핵심 가치 – 데이터 연동 기반의 관리 자동화

여러분, 안녕하세요! 이번 시간에는 2025년 강화되는 규제 환경에 대비하여, 법정의무교육 관리의 새로운 기준을 제시할 ‘통합 HR솔루션 연동 전략’에 대해 자세히

목차 법정의무교육 준수, 통합 솔루션으로 복잡한 리스크를 해소하세요 I. 2024년 기업 필수 이행 4대 의무교육 핵심 구성 – 1. 직장

목차 성공적인 법정의무교육을 위한 세 가지 핵심 기준 – 1. 위탁 기관의 공신력 및 법적 효력 확인 – 2. 최신

목차 2025년 법령 개정 사항 집중 분석: 예산에 반영해야 할 필수 항목 – 1. 직장 내 괴롭힘 예방교육의 독립 시행

목차 2025년 법정의무교육, 왜 지금 주목해야 할까요? – 변화하는 법적 기준과 과태료 리스크, 지금이 기회입니다. 2025년, 강화된 법정 교육 항목

목차 2025년 법정의무교육, 모바일로의 전환이 필수인 이유 모바일 법정의무교육의 성공적 이수를 위한 3가지 핵심 전략과 기술적 접근 – 1. 법적